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Expertises partenaires

Nous vous proposons également des services complémentaires, adaptés aux besoin de chaque client.

La fidélisation de vos salariés 

L’épargne salariale :

L’épargne salariale, à travers des dispositifs tels que le Plan d’Épargne Entreprise (PEE) et le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCO), constitue un outil puissant pour renforcer la cohésion au sein de l’entreprise, motiver les salariés et préparer leur avenir financier via l’abondement par l’entreprise de leur versements volontaires investis à moyen et long terme sur une gamme de supports financiers.

L’intéressement :

L’intéressement est un dispositif qui permet de redistribuer une partie des bénéfices aux salariés afin de les associer aux performances économiques de l’entreprise.

La protection de l’entreprise et de ses associés 

L’Assurance Homme-Clé :

L’assurance homme-clé est un outil essentiel pour garantir la pérennité de votre entreprise en prévoyant une indemnisation de celle-ci en cas de décès ou d’invalidité d’un dirigeant ou collaborateur clé.

La Garantie Croisée entre Associés :

La garantie croisée entre associés est un dispositif permettant de protéger les intérêts des associés en cas de décès ou invalidité d’un associé par exemple. Grâce à ce mécanisme, les associés s’engagent mutuellement à se verser une indemnité pour pouvoir racheter les parts de l’associé concerné en cas de survenance du risque.

La protection sociale du chef d’entreprise 

En tant que travailleur non salarié (TNS), vous êtes souvent confronté à des risques spécifiques liés à votre statut. L’un de ces risques majeurs est l’absence de couverture en cas d’arrêt de travail, ce qui peut entraîner une perte de revenu significative et mettre en péril votre activité. Des solutions de prévoyance spécialement conçues pour les TNS vous sont proposées, vous offrant une protection financière en cas d’incapacité de travail due à une maladie ou à un accident. Et également des solutions de retraite et mutuelle complémentaires.

Social 

La gestion des salaires représente bien plus qu’une simple opération administrative. C’est un pilier essentiel de votre relation avec vos employés et de la santé financière de votre entreprise.
Chaque calcul de salaire, chaque déclaration sociale, revêt une importance capitale pour la confiance de vos collaborateurs et la stabilité de votre structure.

Chez nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance pour la gestion efficace de vos prestations sociales.

Le cabinet veille à ce que vos obligations sociales soient remplies de manière précise et en temps voulu, vous permettant ainsi de vous concentrer sur le développement de votre entreprise.

Conseil Patrimonial 

Vous souhaitez acquérir les locaux professionnels de votre entreprise ? effectuer un investissement locatif ? Nous vous apportons une expérience de haut niveau en matière d’ingénierie patrimoniale du chef d’entreprise et les solutions les plus optimales en fonction des évolutions législatives, de vos projets personnels et ceux de votre entreprise.

Des solutions telles que le démembrement immobilier, la mise en place d’un Pacte Dutreil en matière de transmission, peuvent offrir des avantages significatifs, mais nécessitent une approche prudente et sécurisée. Une analyse minutieuse des implications des schémas envisagés et l’accompagnement dans leur mise en œuvre vous permettra de d’optimiser votre situation et celle de votre entreprise dans le respect de la législation en vigueur.

Les principales missions du cabinet dans ce domaine sont :

  • Etablissement des bulletins de paye et des déclarations sociales.
  • Aide à la mise en place d’accords d’entreprise.
  • Assistance au contrôle URSSAF.
  • Etablissement d’un Tableau de bord social.
  • Assistances ponctuelles : audit social, gestion administrative du personnel, aide au recrutement etc.

Les principales missions du cabinet dans ce domaine sont :

  • Choix du mode de détention de l’immobilier professionnel et locatif
  • Gestion comptable et suivi des loueurs en meublé LMNP ou LMP
  • Bilan et stratégies patrimoniales
  • Choix du statut social et stratégies de rémunérations du dirigeant
  • Bilan social et stratégies retraite du chef d’entreprise
  • Assistance dans l’établissement de la déclaration fiscale de revenu personnelle et de patrimoine.

La comptabilité pour le monde numérique

Nous voyons l’arrivée de l’Intelligence Artificielle comme une opportunité de réinventer notre métier. Au-delà de la simple automatisation des tâches répétitives, nous mettons l’accent sur le service client enrichi par une analyse approfondie des données financières. Notre objectif principal n’est pas uniquement la tenue comptable sécurisée, mais plutôt la fourniture d’informations pertinentes et de recommandations stratégiques à nos clients.

Nous devons également assurer l’organisation, la préservation et la sécurité de la data de l’entreprise. Notre métier ne se limite plus à l’arrêté des comptes, à la réponse à vos questions, mais à organiser avec vous votre système d’information.

C’est pourquoi notre partenaire DM DIGITAL vous accompagne dans la transition numérique de votre entreprise dans le processus de généralisation de la Facture Électronique.

Contactez-nous

Frédéric ACCARDI

Commissaire-aux-Comptes
Expert-Comptable

Michael benhamou

Expert-Comptable

Adresse:

46 Boulevard Exelmans
75016 Paris

Contact général :

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